你好律师，如果本人老家是上海市金山，请教一下单位不给开离职证明怎么办
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2025-06-18
单位不开离职证明，常见处理方式有投诉、仲裁和起诉。
投诉快速直接，仲裁适用于争议解决，起诉则为法律途径，根据具体情况和需求选择最合适的方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位拒开离职证明，可这样处理：
1. 向劳动监察部门投诉，要求其责令单位出具；
2. 若投诉无果，向劳动仲裁委申请仲裁，通过裁决解决；
3. 对仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不给开离职证明，可投诉或仲裁。
依据《劳动合同法》等，单位有义务出具离职证明，否则劳动者可向劳动监察部门投诉，要求履行义务，否则可能影响劳动者就业及社保等权益。
投诉快速直接，仲裁适用于争议解决，起诉则为法律途径，根据具体情况和需求选择最合适的方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位拒开离职证明，可这样处理：
1. 向劳动监察部门投诉，要求其责令单位出具；
2. 若投诉无果，向劳动仲裁委申请仲裁，通过裁决解决；
3. 对仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不给开离职证明，可投诉或仲裁。
依据《劳动合同法》等，单位有义务出具离职证明，否则劳动者可向劳动监察部门投诉，要求履行义务，否则可能影响劳动者就业及社保等权益。
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