但是签约的劳务合同上面有体现到罚款，是否错误为由，我可以采取什么样的方式维权
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2025-06-19
您可以向劳动保障行政部门投诉维权。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，无故拖欠违法。若不及时处理，可能影响您的生活及合法权益，甚至造成经济损失。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉维权。操作如下：1. 与公司沟通，要求尽快发放工资并明确罚款事宜；2. 若协商无果，向劳动保障行政部门提交投诉材料，包括合同、工单等证据；3. 等待行政部门调查处理，若需进一步维权，可考虑劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于公司拖欠工资，您可选择协商、投诉或仲裁等方式处理。建议先与公司协商，若无果则向劳动保障行政部门投诉，仍无法解决时可考虑劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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