工伤复发需要重新鉴定吗

工伤复发是否需要重新鉴定需视具体情况而定。
若工伤职工工伤复发，伤情变化不大，与初次鉴定时的损伤存在延续性且能明确是原工伤部位引发，一般无需重新鉴定。相关医疗资料能清晰证明复发与原工伤关联时，可依据现有鉴定结论及新的诊疗资料进行相应工伤待遇处理。
但如果工伤复发后伤情有明显变化，出现新的损伤或原损伤程度加重等复杂情况，可能就需要重新鉴定。比如原工伤导致的骨折部位出现新的移位、产生了新的并发症等，此时重新鉴定有助于准确确定伤残等级及劳动能力状况，从而为合理确定工伤复发后的待遇提供更精准依据。
总之，工伤复发是否重新鉴定关键在于伤情变化情况对伤残等级和劳动能力的影响程度，以确保工伤职工能得到公平合理的工伤待遇保障。
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关于工伤复发需要重新鉴定吗的问题,根据相关政策法规分析如下：
工伤复发是否需要重新鉴定，要视具体情况而定：
1. 一般情况：工伤复发后，通常不需要重新进行劳动能力鉴定。因为之前的鉴定结论是基于工伤当时的伤情作出的，工伤复发往往是原工伤部位出现问题。只要能确认是原工伤部位复发且有相关医疗诊断证明等材料，就可以享受相应的工伤待遇，比如继续治疗、停工留薪期工资等。
2. 特殊情况：如果工伤复发后，伤情发生了重大变化，与原鉴定时相比差异较大，影响到劳动能力水平，这种情况下可能需要重新进行劳动能力鉴定。例如，原工伤导致肢体部分功能受限，复发后出现了更为严重的功能障碍甚至丧失部分自理能力等。
具体是否需要重新鉴定，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤复发的诊断证明等相关材料。劳动能力鉴定委员会会根据具体情况进行审查和判断，作出是否重新鉴定的决定。 一旦确定需要重新鉴定，应按照规定的程序进行，以保障各方合法权益。
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工伤复发是否需要重新鉴定，需视具体情况而定。
一般来说，如果工伤复发后，伤情稳定且与原工伤部位、伤情等基本一致，可不再重新鉴定。依据原工伤鉴定结论享受相应工伤待遇。
但存在一些情形下可能需要重新鉴定。比如，复发后伤情有明显变化，与原鉴定时的状况差异较大，影响到劳动能力等级的判断；或者对原工伤鉴定结论存在争议，涉及伤残等级评定标准的适用等问题。此时，用人单位、工伤职工或其近亲属可向劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请，由委员会组织专家进行鉴定，以确定新的劳动能力等级，进而准确确定工伤复发后的待遇标准。
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工伤复发是否需要重新鉴定，要视具体情况而定。
一般来说，如果工伤复发后，伤情与初次工伤认定时相比，没有明显变化，且相关医疗诊断等资料足以证明是同一工伤部位的复发，那么可能不需要重新鉴定。比如，之前因工伤导致腿部骨折，此次复发经医生诊断仍是原骨折部位出现问题，且症状与之前类似，现有病历等材料能清晰反映病情延续，这种情况下可能无需重新鉴定。
但要是工伤复发后，出现了新的症状或伤情有较大变化，无法明确与初次工伤的关联，或者对工伤复发的程度、等级等存在争议，那就很可能需要重新进行鉴定。例如，原本是手部工伤，复发时不仅手部原有症状加重，还出现了新的神经损伤等情况，此时就需要专业鉴定机构重新评估，以准确认定工伤复发后的具体状况和相应等级，从而确定后续的工伤待遇等问题。