外包工合同违约金怎么算出来的

结论：
外包工合同违约金计算，有约定按约定执行，过分高于或低于损失可请求调整；无约定则赔偿守约方损失，不超违约方预见范围。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》相关规定，合同遵循意思自治原则。外包工合同中若明确约定违约金数额或计算方法，一般应按此约定。不过当约定的违约金与实际损失差距过大时，当事人可请求法院或仲裁机构调整，以保障公平合理。若合同未作约定，违约方需赔偿守约方因违约遭受的损失，涵盖合同履行后可获利益，但不能超过其订立合同时能预见的损失范围。比如因对方违约使己方产生额外支出费用、预期收益减少等，都可作为损失要求赔偿，但需实际举证。如果您在处理外包工合同违约金问题上有疑惑，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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外包工合同违约金计算，有约定按约定，无约定则赔偿实际损失。若合同明确约定违约金数额或计算方法，一般按此执行，不过若约定违约金过分高于或低于造成的损失，当事人可请求法院或仲裁机构调整。若合同未约定，违约方要赔偿守约方因违约遭受的损失，涵盖合同履行后可获利益，但不能超违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。

解决措施和建议如下：
1.签订合同时，明确约定违约金数额或计算方法，减少后续纠纷。
2.若认为约定违约金不合理，及时收集损失证据，向法院或仲裁机构请求调整。
3.无约定时，守约方注意收集因违约造成损失的证据，如额外支出费用、预期收益减少等证据，以确定赔偿额。
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法律分析：
（1）有约定的情况：当外包工合同中明确约定了违约金数额或计算方法时，一般遵循合同约定来计算违约金。不过，如果约定的违约金与实际造成的损失相比过高或过低，当事人可通过向法院或仲裁机构请求进行适当调整。比如违约金过高，违约方可以请求降低；违约金过低，守约方则可要求增加。
（2）无约定的情况：若合同未约定违约金，违约方要赔偿守约方因违约遭受的损失，包含合同履行后可获得的利益。但该赔偿额不能超过违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。守约方需根据实际情况举证，像额外支出费用、预期收益减少等。

提醒：签订外包工合同应明确违约金条款，避免事后纠纷。遇到违约金争议难以判断时，建议咨询专业律师分析。
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（一）合同有约定时，遵循合同关于违约金数额或计算方法的约定。不过要是约定的违约金比造成的损失高太多，当事人能向法院或仲裁机构请求适当降低；若比损失低太多，也能请求增加。
（二）合同没约定时，违约方要赔偿守约方因违约遭受的损失，涵盖合同履行后可获得的利益，但不能超出违约方订立合同时能预见或应预见的违约可能造成的损失。损失赔偿额要依据实际情况举证，像因对方违约产生的额外支出费用、预期收益减少等。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
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1.合同有约定：外包工合同违约金计算先看合同。若约定了数额或计算方法，一般按约定来。不过，若约定违约金过高或过低，当事人能请求法院或仲裁机构调整。

2.合同无约定：违约方要赔偿守约方损失，含合同履行后可得利益，但不超订立合同时预见的违约损失。赔偿额要依实际情况举证，像额外支出、预期收益减少等。