上班打瞌睡公司以严重违反纪律开除不给赔偿
淳安律师哪个好
2025-05-08
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若公司无依据或程序违法，坚决通过仲裁维权。F✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作了多久?✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，请详细描述一下。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需要看你是什么岗位，工作职责，次数✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体的情况怎样的呢✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果公司以“上班打瞌睡”为由开除您且不给予赔偿，您可以通过与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维护自己的权益。
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