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2025-05-18
主动离职无补偿，但应得工资需支付。依据《劳动合同法》，若公司未履行法定义务，如未缴社保，员工可被迫辞职并索偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有主动离职、被迫辞职或协商解除。选择时应考虑公司是否违法及自身权益，若公司无过错则主动离职；若公司有过错，如未缴社保，可选择被迫辞职；最佳为与公司协商解除合同。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职补偿视情况而定。主动离职无补偿，需提前一月通知；若公司未缴社保等，可被迫辞职并索偿；最优为协商解除，按工作年限赔偿，每满一年赔一月工资，上限12个月。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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