你好律师，求解答倘若在浙江奉化区养老金计算方式，对于从事业单位到灵活就业的经历？

具体操作：
1. 与社保部门沟通：携带个人身份证明、工作经历证明等材料，前往社保部门咨询养老金的具体计算方式和标准，特别是事业单位到灵活就业的过渡期间的计算规则。
2. 核对计算结果：根据社保部门提供的计算方式和标准，自行核对养老金计算结果，确保无误。
3. 提出异议：若对计算结果有异议，可向社保部门提出书面异议，要求重新计算。
4. 行政复议或诉讼：若社保部门未予处理或处理结果不满意，可准备相关证据材料，向上一级社保部门或法院提起行政复议或行政诉讼，维护个人合法权益。在整个过程中，建议保留好所有与养老金计算相关的证据材料，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与社保部门沟通，了解具体的计算方式和标准；二是若对计算结果有异议，可通过行政复议或行政诉讼等法律途径进行维权。
选择建议：建议先尝试与社保部门沟通，了解详细的计算规则。若沟通无果或计算结果明显不公，再考虑通过法律途径进行维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
养老金计算涉及事业到灵活就业，需综合考量多种因素。
分析：在浙江奉化区，从事业单位转到灵活就业后，养老金的计算会依据个人缴费年限、缴费基数以及缴费比例等因素综合确定。由于事业单位和灵活就业的缴费标准和方式存在差异，因此在计算养老金时，需分别计算两部分经历所对应的养老金，并最终合并计算。特别注意的是，事业单位可能存在视同缴费年限的情况，这部分也需计入养老金计算。
提醒：若养老金计算出现较大偏差，或单位未按规定缴纳养老保险，表明问题较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。